Zakończył się pierwszy etap aktywizacji zawodowej Beneficjentów Centrum DZWONI – tak zwane „próbki pracy”. Przez sześć miesięcy specjaliści z Centrum pracowali nad określeniem preferencji, predyspozycji zawodowych i osobowościowych uczestników projektu w bieżącym roku. Każdy uzyskał indywidualne wsparcie trenera pracy podczas weryfikowania swoich umiejętności na różnych stanowiskach pracy. Pracodawcy otwartego rynku, którzy zdecydowali się na współpracę z Centrum DZWONI, docenili potencjał osób z niepełnosprawnością intelektualną, oferując im zdobycie doświadczenia podczas „próbek pracy”. Efektem tej współpracy była możliwość nabycia przez uczestników projektu umiejętności wymaganych na stanowiskach, takich jak - pomoce: kuchenna, kelnera, magazyniera, sprzedawcy mechanika, biurowa, bibliotekarza, pracownik porządkowy, ogrodnik, pokojówka, pomoc dekoratora wnętrz czy pracownik gospodarczy.

Kolejny etap aktywizacji zawodowej zakłada realizację miesięcznej praktyki na stanowiskach przygotowujących do zatrudnienia. Pomimo tego, iż wielu beneficjentów początkowo nie wierzyło w swoje możliwości, to wsparcie pracowników Centrum pomogło im zbudować adekwatny obraz siebie w roli pracownika i nabrać odwagi w podejmowaniu kolejnych wyzwań zawodowych.